10月28號，股份公司人力資源部召開2015年新入職大學生座談會，會議由人力資源部李部長主持。大學生們從9月份進入各單元開始實習，經過師傅們認真的指導，正逐步進入工作狀態(tài)。但是，在這個轉變的過程中，他們也有自己的想法和對職業(yè)生涯的迷茫，李部長認真傾聽、耐心解答，梳理他們的困惑。做為對新人的培養(yǎng)，股份公司每年都有詳細而嚴格的實習計劃，內容涵蓋每個新人將從事的崗位，從公司產品的加工源頭到出廠檢驗，需要每個人認真對待，為將來進入各自崗位打好基礎。機遇與挑戰(zhàn)并存，相信大學生們會通過現場實習與網絡學習相結合，快速掌握崗位技能，在寶光的大家庭里盡情展現自己，證明自己。
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